Suchergebnisse

The research has been carried out based on the importance of psychosocial factors within the workplace of the Autonomous Decentralized Government of the Canton Ambato and its Unit of Civil Traffic Agents in order to know if the aforementioned factors have become a risk to well-being Emotional of the Civil Traffic Officers. Through the application of the Navarro test, it will be possible to know the degree of risk that the psychosocial factors of civil traffic agents have, either: Adequate, Inadequate or Very Inadequate. The questionnaire consists of 30 questions divided into the following dimensions: participation, involvement and responsibility; training, information and communication; time management and group cohesion, finding in all dimensions that psychosocial risks are Inadequate and Very Inadequate. The performance grade of the GADMA Civil Traffic Agents was obtained through a technical evaluation carried out by the institution itself in December 2019, based on forms issued by the Ministry of Labor, which showed a regular performance within the activities that they carry out in their jobs. This qualification corresponds to a work situation with several shortcomings and inefficiencies. According to the results obtained, it has been possible to verify that the psychosocial risk factors influence the work performance of the Civil Traffic Officers of the GAD Municipality of Ambato. Therefore, improvement strategies were developed that minimize psychosocial risk factors in order to achieve optimal development in the activities of each Civil Traffic Agent, increasing productivity, satisfaction and work commitment within the GAD Municipality of Ambato. The factors influencing job performance such as job satisfaction, the work environment and the productivity of Civil Agents within their activities have been taken into account. ; La investigación se ha realizado a partir de la importancia de los factores psicosociales dentro del ámbito laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Ambato y su Unidad de Agentes Civiles de Tránsito con la finalidad de conocer si los mencionados factores se han tornado un riesgo para el bienestar emocional de los Agentes Civiles de Tránsito. Mediante la aplicación del test de Navarro se podrá conocer el grado de riesgo que tienen los factores psicosociales de los agentes civiles de tránsito ya sea: Adecuado, Inadecuado o Muy Inadecuado. El cuestionario consta de 30 preguntas divididas en las siguientes dimensiones: participación, implicación y responsabilidad; formación, información y comunicación; gestión del tiempo y cohesión del grupo, encontrándose en todas las dimensiones que los riesgos psicosociales son Inadecuados y Muy Inadecuados. La nota del desempeño de los Agentes Civiles de Tránsito del GADMA se obtuvo mediante una evaluación técnica realizada por la propia institución en el mes de diciembre del 2019, basada en formularios que emite el Ministerio de Trabajo, lo que arrojó un desempeño regular dentro de las actividades que realizan en sus puestos de trabajo. Esta calificación corresponde a una situación laboral con varias falencias e ineficiencias. Según los resultados obtenidos se ha podido constatar que los factores de riesgo psicosocial influyen en el desempeño laboral de los Agentes Civiles de Tránsito del GAD Municipalidad de Ambato. Por lo que se elaboró estrategias de mejora que minimicen los factores de riesgo psicosocial con el propósito de conseguir un óptimo desarrollo en las actividades de cada Agente Civil de Tránsito, aumentando la productividad, satisfacción y compromiso laboral dentro del GAD Municipalidad de Ambato. Se ha tomado en cuenta los factores que influyen dentro del desempeño laboral como la satisfacción laboral, el clima laboral y la productividad que tienen los Agentes Civiles dentro de sus actividades.

The article is devoted to determining the features of the legal status of enterprises of housing and communal services. It is indicated that the state has formed a market approach to enterprises in the housing and communal services sector, which provides for their definition, from the point of view of management, without taking into account the social significance of services they provide, provide and the role of local government in their implementation. Therefore, the broadest approach to the terminology of the study is to use the term "housing and communal services enterprises", which allows to take into account both the market approach to these enterprises and to define the scope of their activities. It is determined that the special legal status of enterprises of housing and communal services is a set of elements that characterize the legal status of individual entities in the field of production, supply and other actions in the field of housing and communal services. This status is due to: 1) the availability of labor resources, logistics, facilities that enable activities in the field of production, supply, services in the field of electricity, the natural gas market, centralized water supply and centralized drainage, heat production, heat transportation energy by main and local (distribution) heating networks, supply of thermal energy; 2) irreplaceability of services in consumption provided by the subject; 3) the possibility of restricting the legal personality of enterprises of housing and communal services, in cases established by law; 4) licensing of activities; 5) the social significance of the enterprises of housing and communal services. Іt is established that the enterprises of housing and communal services can be divided depending on: 1) the situation on the market: the subject of a natural monopoly and the subject of management; 2) organizational-legal form: individual and complex enterprises; 3) emerging control between entities: vertically integrated business entities (integrated organization) and entities independent of the vertically integrated entity (operators of gas transmission system systems, gas storage facilities, etc.). ; Стаття присвячена визначенню особливостей правового статусу підприємств житлово-комунальної галузі. Вказується, що в державі сформувався ринковий підхід до підприємств житлово-комунальної галузі, який передбачає визначати їх з точки зору господарювання, без врахування соціального значення послуг, які ними виробляються, надаються, та ролі місцевого самоврядування в їх виконанні. Тому найбільш широкий підхід до термінології дослідження полягає у використанні терміну «підприємства житлово-комунальної галузі», який дозволяє враховувати як ринковий підхід до цихпідприємств, так і визначити сферу їх діяльності. Визначено, що спеціальний правовий статус підприємств житлово-комунальної галузі – це сукупність елементів, які характеризують правове положення окремих суб'єктів господарювання в сфері виробництва, постачання та інших дій у сфері житлово-комунальної послуги. Цей статус зумовлено: 1) наявністю трудових ресурсів, матеріально-технічного забезпечення, засобів, що надають можливість здійснювати діяльність у сфері виробництва, постачання, обслуговування у сфері електроенергетики, на ринку природного газу, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, виробництва теплової енергії, транспортування теплової енергії магістральними і місцевими (розподільними) тепловими мережами, постачання теплової енергії; 2) незамінністю послуг у споживанні, які надаються суб'єктом; 3) можливістю обмеження правосуб'єктністю підприємств житлово-комунальної галузі у випадках, встановлених законом; 4) ліцензуванням діяльності; 5) соціальним значенням діяльності підприємств житлово-комунальної галузі. Встановлено, що підприємства житлово-комунальної галузі можуть поділятися залежно від: 1) становища на ринку: суб'єкт природної монополії та суб'єкт господарювання; 2) організаційно-правової форми: індивідуальні та складні підприємства; 3) виникаючого контролю між суб'єктами: вертикально інтегровані суб'єкти господарювання (інтегрована організація) та незалежні суб'єкти від вертикально інтегрованого суб'єкта (оператори систем газотранспортної системи, газосховища).

Over the past several decades, many pages and volumes have been written on the subject of feminist methods, including numerous issues of this journal that have been devoted to the topic. There are several important contributing factors to the ongoing focus on this diverse subject over such a broad span of time. First, feminist methods have been theorized and explored in virtually all research fields, including medicine, law, political science, history, sociology, linguistics, film and media studies and many, many others. Second, feminist approaches to research and knowledge have literally transformed these fields in broad-reaching and profound ways, shifting attention to previously undervalued or neglected topics, and shifting priorities and approaches to those previously studied. Feminist research has altered our understanding of our world, and has influenced the way that research is conducted, not only by feminist researchers, but by many researchers following the dictates of state-of-the-art in their fields. A third very significant reason for the sustained attention to feminist methods is that researchers who are dedicated to this type of work are engaged in a continual effort to extend the limits and definitions of their commitment to values such as egalitarianism, intersectionality, social change, and ethical challenges to the status quo, particularly as it relates to privilege and relations of power. Beginning with commitments to investigate the voices and experiences of women and to interrogate the gender binary, feminist methods have moved well beyond these initial foci to investigate the boundaries of meaning that these concepts and ideas suggest. ; Se han escrito muchas páginas acerca de un tema tan necesario y complejo como es el de las metodologías feministas, y en muchas ocasiones se han plasmado esas aportaciones en esta misma revista. Hay varios factores importantes que contribuyen a que se siga prestando atención a este tema desde hace ya décadas. En primer lugar, las metodologías feministas han recibido atención teórica y aplicaciones prácticas en la mayoría de los campos de investigación, tales como la medicina, el derecho, las ciencias políticas, la historia, la sociología, la lingüística, los estudios cinematográficos y de medios de comunicación, entre muchos otros. En segundo lugar, la labor desarrollada en el terreno de la investigación y del conocimiento feministas han transformado las principales disciplinas académicas, desplazando la atención hacia temas anteriormente infravalorados o descuidados, y cambiando las prioridades y los enfoques en aquellos que ya se habían estudiado anteriormente. La investigación feminista ha alterado de manera decisiva nuestra comprensión del mundo, y ha influido en los propios procedimientos a través de los cuales se aborda la investigación. Esto ha sido así no solo en el campo del feminismo, sino entre quienes investigan desde el rigor académico y siguen los dictados del estado del arte y quieren estar al día en los avances en sus respectivos campos de estudio están necesariamente al tanto de las metodologías feministas. Una tercera razón muy significativa para la atención prestada a los métodos feministas es que las investigadoras y los investigadores que se dedican a este tipo de trabajo mantienen un fuerte compromiso que se materializa en un esfuerzo continuo para ampliar los límites y definiciones de valores tales como la igualdad, la interseccionalidad, el cambio social y los desafíos éticos encaminados a promover la justicia social, particularmente en lo referente al mantenimiento de los privilegios y las relaciones de poder. A partir del compromiso orientado a investigar las voces y experiencias de las mujeres y cuestionar las dicotomías de género, los métodos feministas han ido más allá de estas prioridades iniciales para ir avanzando al ampliar los límites de significado que estos conceptos e ideas sugieren.

In the article the specifics of the legal regulation of the certification of police officers in Georgia are analyzed. Positive and negative aspects of the legal regulation of police officers' appraisal in this country have been identified. The directions of borrowing into the national labor legislation of the positive experience of Georgia regarding the legal regulation of police officers' attestation are formulated. It was found that in Ukraine the number of dismissed workers was insignificant in comparison with the Georgian experience, and most of the dismissed were resumed as a result. The organization and regulation of the dismissal of non-certified employees were ensured in such a way that the dismissed police officers had the opportunity to appeal against such decisions, in particular because of the groundless dismissal. Georgia has created conditions under which unqualified police officers have not been reinstated. And yet, Georgia's experience has shown that the simultaneous dismissal of a large number of law enforcement officers does not become a disaster for a state that is gradually filling vacant positions with new employees. It should be noted that in the formation of the new police reformers proceeded from the overriding need to eliminate units that were completely paralyzed by corruption. The police department was the most problematic for the population, so it was decided to eliminate it. It is concluded that the Law of Ukraine "On the National Police" explicitly stipulates the rules on the regulation of the procedure of certification of police officers, adopted special legislation. As a matter of fact, Georgian law does not provide for the procedure of certification of police officers in the form in which it functions in Ukrainian law. For Ukraine, it is most advisable to continue reforming the national police, based on the experience of those countries that have been backed by the domestic legislator. Georgia's experience is a model of how to effectively reform police in a situation close to the Ukrainian one. First of all, it is important to finally update and optimize the staffing of the National Police. ; У статті проаналізовано специфіку правового ре-гулювання атестації працівників поліції у Грузії. Ви-значено позитивні та негативні аспекти правового регулювання атестації працівників поліції в цій краї-ні. Сформульовано напрями запозичення у національ-не трудове законодавство позитивного досвіду Грузії щодо правового регулювання атестації працівників поліції. З'ясовано, що в Україні число звільнених пра-цівників було, порівняно із грузинським досвідом, незначним, і при цьому більшість із звільнених в ре-зультаті поновились на посадах. Організація та норма-тивно-правове регулювання звільнення неатестованих службовців були забезпечені таким чином, що у звіль-нених працівників поліції залишились можливості оскаржувати такі рішення, зокрема у зв'язку із безпід-ставністю звільнення. В Грузії було створено такі умо-ви, за яких неатестовані працівники поліції не понов-лювались на посаді у судовому порядку. І при цьому всьому досвід Грузії продемонстрував, що одночасне звільнення великої кількості правоохоронців не стає катастрофою для держави, яка поступово заповнювала вакантні посади новими працівниками. Звернуто увагу на те, що під час формування нової поліції реформато-ри виходили з першочергової необхідності ліквідації підрозділів, які повністю були паралізовані корупцією. Найбільш проблемним для населення був підрозділ до-рожньої поліції, тому було прийнято рішення про його ліквідацію. Зроблено висновок, що в Законі України «Про Національну поліцію» прямо передбачено норми, присвячені регламентації процедури атестації праців-ників поліції, прийнято спеціальне законодавство. По суті, законодавство Грузії не передбачає процедури атестації працівників поліції у тому вигляді, у якому вона функціонує в українському законодавстві. Для України найбільш доцільно продовжити реформу наці-ональної поліції на основі досвіду тих держав, на які і раніше опирався вітчизняний законодавець. Досвід Грузії є взірцем того, як ефективно провести реформу поліції в умовах, близьких до українських. Для цього насамперед важливо нарешті оновити та оптимізувати кадровий склад Національної поліції.

Актуальность исследования обусловливается значением, которое имеет эффективное корпоративное управление для деятельности компании в современных условиях. Дается обзор экономической ситуации, сложившейся в современной Великобритании, а также особенностей устройства и функционирования британского бизнеса. Исследуется влияние на политику британских корпораций такого внешнего фактора, как действующее в стране законодательство. Прослеживается связь между системой ценностей, сложившейся на протяжении длительного исторического времени в британском обществе, и системой ценностей, существующей на уровне отдельной корпорации. Рассматривается общий механизм управления, что дополняется изучением функций его отдельных участников. Сравниваются статусы и сопряженные с ними роли, выполняемые акционерами и представителями высшего менеджмента компании. Анализируется структура совета директоров. Раскрываются принципы принятия управленческих решений, степень участия в этом процессе рядовых сотрудников, а также черты личности образцового руководителя. Описываются правила и традиции социального взаимодействия в организации, а также влияние иерархического устройства британского общества на формирование системы статусов и ролей в корпорации. Затрагиваются вопросы, связанные с проблематикой повышения производительности труда, кадровой политикой, подготовкой руководящего звена, а также степенью открытости инновациям. Цель: определение и характеристика показателей эффективности корпоративного управления на примере британской концепции. Методы: социологический анализ, сравнение, обобщение и систематизация на основе теорий М. Вебера и Э. Мэйо. Результаты заключаются в раскрытии характерных черт процесса управления корпорацией в современных социально-экономических условиях, определении факторов, которые влияют на формирование управленческих решений, а также важности изучения британской концепции корпоративного менеджмента. Вывод: отмечается, что британская концепция управления корпорацией в значительной степени соответствует принципам, изложенным в рамках бюрократической теории М. Вебера и доктрины "человеческих отношений" Э. Мэйо. ; The relevance of this research is determined by the importance of effective corporate governance for the company's activities in modern conditions. The paper introduces the overview of the economic situation in modern Britain, as well as the features of the structure and functioning of British business and examines the influence of such external factors as the current legislation on the policy of British corporations. There is a link between the value system that has been established over a long historical period in British society and the value system that exists at the level of a separate Corporation. The General mechanism of management is considered, which is supplemented by the study of the functions of its individual participants. The statuses and associated roles performed by shareholders and representatives of the company's top management are compared. The structure of the Board of Directors is analyzed. The paper reveals the principles of managerial decision-making, the degree of participation of ordinary employees in this process, as well as the personality traits of an exemplary Manager and describes the rules and traditions of social interaction in the organization, as well as the influence of the hierarchical structure of British society on the formation of a system of statuses and roles in the Corporation. The issues related to the problems of improving labor productivity, personnel policy, training of managers, as well as the degree of openness to innovation are discussed. The aim of the research is to define and characterize corporate governance performance indicators based on the example of the British concept. Methods: sociological analysis, comparison, generalization and systematization based on the theories of M. Weber and E. Mayo. The results consist in revealing the characteristic features of the corporate management in modern socio-economic conditions, determining the factors that influence the formation of management decisions, as well as the importance of studying the British concept of corporate management. As a conclusion, it is noted that the British concept of corporate governance largely corresponds to the principles set out in the framework of the bureaucratic theory of M. Weber and the doctrine of "human relations" of E. Mayo.

AbstractThe paper combines extralinguistic and linguistic facets of communicative strategies suggesting four synthesizedlevels of their application: a complete text of a particular genre subordinated to an overall strategy of achievingthe author's goal; strategic sections carrying maximal textual meanings; tactical moves rendering enhancedmeaning formed according to discourse patterns; turns guiding the choice of linguistic units with minimal meaning.This approach is applied to a cross-linguistic study of Presidents Trump (2017) and Zelenskyi's (2019) inauguraladdresses.RésuméThe aim of the paper is to establish a correspondence between the extralinguistic strategic hierarchybased on tactics and steps subordinated to the addressor's goal and the organization of a text. The paperproposes a two-faceted method of strategic text analysis comprising four levels: a particular genreimplementing an overall strategy; strategic sections dividing a text into parts with maximal meaningssubordinated to the addressor's communicative strategies; tactical moves consisting of enhancedmeaning embodied in discursive and textual patterns; linguistic turns guiding the choice of unitsdenoting minimal meaning of five types: referential, predicational, perspectivational, intensificational /mitigating and argumentational.The application of the two-faceted method of strategic analysis to the study of the inauguraladdresses by American President Trump (2017) and Ukrainian President Zelenskyi (2019) revealsthe following features of the two texts.The overall strategy highlighting the policy of the new presidents is embodied in the inauguralgenre. Strategic sections render the sociolinguistic maximal meanings reflecting the specificityof presidential and semi-presidential political systems of the two countries: the American Presidentdivides his speech into rallying the nation for confrontation and promissory sections while the headof the Ukrainian state splits his speech into three sections: unification for responsibility, policy outlineand confrontation with the sitting authorities.The tactical moves rendering enhanced meanings are embedded into the state of affairsat the time of inauguration which is reflected in unifying for confrontation and transfer of powerin President Trump's inaugural and the path to Europe, external labor migrants and the Donbas movesin President Zelenskyi's speech.Linguistic steps provide for the minimal meaning representing social actors from inclusive,zooming-in, and zooming-out perspectives, characterize them by predicational groups, intensifytheir position by repetition, use of numerals and arguments. ; Мета статті полягає у встановленні кореляції між підпорядкованою завданням автораекстралінгвістичною стратегічною ієрархією, яка включає тактики й кроки, та організацієютексту. Запропоновано двосторонній стратегічний метод аналізу тексту на чотирьох рівнях:жанровому, що реалізує суперстратегію; стратегічних розділів, що поділяють текст на частиниз максимальним значенням, підпорядкованих авторським комунікативним стратегіям; тактичнихфрагментів, розширене значення яких втілене в дискурсивно-текстових моделях; лінгвальнихкроків, що визначають відбір одиниць із мінімальним значенням п'яти різновидів: референційне,предикативне, перспективне, інтенсифікаційне / пом'якшувальне, аргументативне.Застосування методу двостороннього стратегічного аналізу до вивчення інавгураційнихпромов американського президента Дональда Трампа та президента України ВолодимираЗеленського виявило особливості організації двох текстів.Макростратегії, що окреслюють політику нових президентів, утілені в інавгураційномужанрі. Стратегічні розділи розкривають максимальне соціолінгвістичне значення, що враховуєспецифіку президентської та президентсько-парламентської систем двох країн: американськийпрезидент, який має реальну виконавчу владу, поділяє промову на секції об'єднання нації задля протистояння правлячій верхівці й обіцянок; голова української держави розбиваєвиступ на три секції для створення риторичного впливу – об'єднання задля відповідальності,політичних намірів і протистояння сучасним органам влади.Тактичні фрагменти з розширеним значення відбивають стан суспільства на часінавгурації, що відображено в закликах до об'єднання задля протистояння й передачі владинароду в інавгураційній промові президента Д. Трампа та фрагментах про шлях до Європи,долю заробітчан і протистояння на Донбасі у виступі президента В. Зеленського.Лінгвальні кроки передають мінімальний зміст, зображаючи соціальних суб'єктіву ракурсі включеної, наближеної або віддаленої перспективи, характеризуючи їх предикативнимигрупами, акцентуючи їх статус через повторення, числівниками й аргументами.

Borrowing from Pierre Bourdieu's theoretical corpus, the thesis analyzes the process of professionalization of the doctorate that took place in France from the mid-2000s. The main objectives of the movement are to improve the professional future of PhDs, to reduce job insecurity at the beginning of their careers and to promote their integration into companies. At a time when the professional integration of higher education graduates and the performance of innovation systems are major challenges for national policies, the future of PhDs is characterized by a high degree of job insecurity in public research jobs and poor integration into companies. As a result, the added value of the PhD on the labor market is constantly questioned. This work establishes that professionalization has led to a segmentation of doctoral curricula and doctoral career paths. In France, there are several doctoral training regimes since doctoral students do not have the same opportunities to access the resources of professionalization. The segmentation of courses is carried out before, during and after the thesis. Between 2004 and 2013, PhDs with already professionalized academic profiles have accessed the doctorate, highlighting a morphological transformation of the field. By considering the transition from thesis to employment as a "testing path", depending on the disciplinary affiliation, several pathways are available to doctors in both public and private research careers. For some, the post-thesis period is seen as a career pursuit, and for those doctors who are furthest from the resources of professionalization, it is more like professional integration. While the greater integration of doctors in companies and the development of certain resources in private employment encourage people to think of professionalization as a success, some doctors seem to be excluded from these processes. ; En empruntant le corpus théorique de Pierre Bourdieu, la thèse analyse le processus de professionnalisation du doctorat qui s'est mis en place en France à partir du milieu des années 2000. Le mouvement a pour objectifs principaux d'améliorer le devenir professionnel des docteurs, de réduire la précarité dans l'emploi en début de carrière et de favoriser leur intégration dans les entreprises. Au moment où l'insertion professionnelle des diplômés de l'enseignement supérieur et la performance des systèmes d'innovation sont des enjeux majeurs des politiques nationales, le devenir des docteurs se caractérise par une forte précarité dans les emplois de la recherche publique et une faible intégration dans les entreprises. En conséquence, la plus-value du doctorat sur le marché du travail est constamment questionnée. Ce travail établit que la professionnalisation a entraîné une segmentation des cursus doctoraux et des parcours des docteurs. En France, il existe plusieurs régimes de formations doctorales puisque les doctorants n'ont pas les mêmes chances d'accéder aux ressources de la professionnalisation. La segmentation des parcours s'exerce avant, pendant et après la thèse. Entre 2004 et 2013, des docteurs aux profils scolaires déjà professionnalisés ont accédé au doctorat mettant en lumière une transformation morphologique du champ. En considérant la transition de la thèse à l'emploi comme des « chemins à épreuves », selon l'appartenance disciplinaire, plusieurs parcours s'offrent aux docteurs que ce soit dans les carrières de la recherche publique ou dans le privé. L'après-thèse s'apparente pour certains comme une poursuite de carrière et pour les docteurs les plus éloignés des ressources de la professionnalisation plutôt comme une insertion professionnelle. Si la plus forte intégration des docteurs dans les entreprises et la valorisation de certaines ressources dans l'emploi privé incitent à penser la professionnalisation comme une réussite, une partie des docteurs semblent exclus de ces processus.

The article analyzes the views of legal scholars on determining the list of people who are the members of operational search activities. The typology of the participants of the operational search activity in the State Border Service of Ukraine is specified in the article. It is suggested to consider officials of the operational units to be the members of the operational search activity if they are allowed to perform the tasks of the operational search activity and individuals (confidants) who assist the operative employees in performing the tasks of the operational search activity. The review of scientific works on problematic issues of legal and social protection of participants of operational search activity is carried out, some problematic issues of social and legal protection of participants of operational search activity in the State Border Service of Ukraine are highlighted. The problematic issues are considered to be as follows: lack of definition of the term "participants of operational and search activities" at the legislative level; lack of operational unit's powers and mechanisms of carrying out at place the measures that it can take independently in the case of available information about the threat to life, health, property of the person involved in the cooperation or his close relatives regarding the implementation of the operational search activities; lack of legal fixing of the mechanism regarding the procedure of transferring persons of working experience for cooperation with operational units on the basis of a labor agreement concluded with them. The article outlines perspective directions of further improvement of work on providing reliable social and legal protection of participants of operational and search activity in the State Border Service of Ukraine. It is proposed to consolidate the powers of the operational units at the legislative level, in accordance with Part 3 of Art. 12 and Part 2, Part 3 Art. 13 of the Law of Ukraine "On operational search activities" in the part related to providing social and legal protection of persons involved in cooperation with operational units. ; У статті проаналізовано погляди науковців-правників на визначення переліку осіб, які є учасниками оперативно-розшукової діяльності. Конкретизовано типологію учасників оперативно-розшукової діяльності в Державній прикордонній службі України. Запропоновано вважати учасниками оперативно-розшукової діяльності посадових осіб оперативних підрозділів, які допущені до виконання завдань оперативно-розшукової діяльності та фізичних осіб (конфідентів), які сприяють оперативним працівникам у виконанні завдань оперативно-розшукової діяльності. Здійснено огляд наукових праць щодо проблемних питань правового та соціального захисту учасників оперативно-розшукової діяльності, висвітлено окремі проблемні питання соціального і правового захисту учасників оперативно-розшукової діяльності в Державній прикордонній службі України. Встановлено, що такими проблемними питаннями є: відсутність визначення на законодавчому рівні терміну «учасники оперативно-розшукової діяльності»; відсутність повноважень та закріплених механізмів у оперативного підрозділу щодо заходів, які він може застосовувати самостійно в разі наявної інформації про загрозу життю, здоров'ю, майну особі, яка залучається до співпраці, або його близьким родичам у зв'язку із здійсненням ним оперативно-розшукової діяльності; відсутність закріплення у підзаконних актах механізму щодо порядку зарахування особам трудового стажу за співпрацю з оперативними підрозділами на підставі укладеної з ними трудової угоди. Окреслено перспективні напрямки подальшого удосконалення роботи щодо забезпечення надійного соціального і правового захисту учасників оперативно-розшукової діяльності в Державній прикордонній службі України. Запропоновано закріпити на законодавчому рівні повноваження оперативних підрозділів, згідно з ч.3 ст.12 та ч.2, ч.3 ст.13 Закону України «Про оперативно-розшукову діяльність» в частині, що стосується забезпечення соціального і правового захисту осіб, які залучаються до співпраці з оперативними підрозділами.

Facultad de Arquitectura. Investigación y restauración de sitios y monumentos ; The conservation of the architectural heritage that is under the custody of the Mexican government has not been fully observed as a problem for the administration in this country. Apparently, avoiding the physical deterioration of public monuments, located in federal protection zones, has been a successful task. In contrast to this general perception, the way in which changes in government administration generate ruptures and disengagement in planning regarding ways to protect the architectural heritage was observed from the local level. That is why this research carries out a timely review, evidencing the problem that exists around government management to conserve monuments in the Historic Center of Morelia, from its incorporation as a site in the world heritage list in 1991 until the year of 2019 where a turn of national politics manifests. In order to identify, the level of incidence of the government to carry out actions around the protection of publicly owned historical monuments; The changes of political visions in the different administrative procedures are characterized by evaluating the physical state of the buildings and documenting the way in which the local vision has been gradually transformed in favor of its conservation. By contrasting the political will of several administrations with the restorations in the architectural facts, the methodological proposal provides a broadening of the spectrum of analysis. Which has the possibility of being used prior to practical decision making for asset protection. The review of the units of analysis revealed that the lack of continuity in government management around the heritage violates the conservation processes. ; La conservación de patrimonio arquitectónico que se encuentra bajo resguardo del gobierno mexicano no ha sido considerada como una circunstancia digna de atención para las entidades encargadas del mismo. En apariencia, consideran que ha sido una tarea exitosa su labor de evitar el deterioro físico de los monumentos públicos ubicados en zonas de protección federal. En contraste a esta percepción generalizada, desde el ámbito local ha podido observarse que los cambios de administración de gobierno sólo han generado rupturas y desvinculaciones en la planeación respecto de las formas de proteger el patrimonio arquitectónico. Por ello, la presente investigación realiza una revisión puntual sobre dicha situación, evidenciando la problemática que existe en torno de la gestión gubernamental para conservar monumentos en el Centro Histórico de Morelia. El trabajo indaga en el periodo que va de 1991, cuando fue incorporado en la Lista de Patrimonio Mundial de la UNESCO, al año de 2019, donde se hizo patente un cambio de dirección en la política nacional. Con el objetivo de identificar el grado de incidencia del gobierno en las acciones relacionadas con la protección de monumentos históricos de propiedad pública, se analizan y definen las visiones políticas de las diferentes gestiones administrativas mediante la evaluación del estado físico de los inmuebles y se documenta la evolución paulatina de la visión local a favor de la conservación de los mismos. La propuesta metodológica del presente trabajo busca contrastar la voluntad política de varias administraciones con las restauraciones llevadas a cabo sobre los hechos arquitectónicos, logrando aportar un espectro de análisis más amplio. Así, se tiene posibilidad de utilizarla como base para tomar decisiones prácticas para la protección patrimonial. La revisión de las unidades de análisis reveló que la falta de continuidad en la gestión gubernamental en torno al patrimonio vulnera los procesos de conservación.

The article discusses software tools for automating testing of software products. The authors analyzed the impact of test automation frameworks on the field of software development, and also analyzed a number of tasks for testers that can be solved using these tools. The IT sphere has been penetrating all aspects of human life for a long time, but only in the last few years has there been an unprecedented trend of a rapid growth in the number of programs, websites, specialized software products, and the like. This rapid growth is primarily due to the need to simplify the performance of routine labor-intensive tasks in many spheres of life, until recently people performed. Already now, a variety of software is used in almost all spheres of life and subsequently will fully cover all non-creative areas of human activity. The widespread use of computer technology has led not only to an increase in the number of software, but also to a rapid growth in requirements for these software products. Their correct implementation, time, depends not only on the user, but also on entire branches of commercial and state government. Testing is one of the most important stages of quality control in the software development process. Automated testing is an integral part of it. It uses software to create, run tests, and check the results of their execution. Test automation helps to optimize testing time: it provides testers with the ability to quickly and efficiently conduct tests, to be able to easily change them, which simplifies the testing process itself. The authors conducted a study and comparative analysis of the traditional testing methodology and Agile methodology and made conclusions about their advantages and disadvantages. The main goal of this study is to analyze the processes of automation of testing software products, to determine the main advantages and disadvantages of various test automation frameworks, to draw conclusions regarding the appropriateness of using one or another solution and tool. ; У статті розглядаються програмні засоби для автоматизації тестування програмних продуктів. Авторами проведено аналіз впливу фреймворків автоматизації тестування на сферу розробки програмного забезпечення, також проаналізовано низку задач тестувальників, які можна вирішити за допомогою цих засобів. Сфера IT проникає в усі аспекти життя людини уже давно, але тільки в останні декілька років спостерігається небувала тенденція стрімкого зростання кількості програм, сайтів, спеціалізованих програмних продуктів тощо. Цей стрімкий ріст обумовлений насамперед необхідністю спрощувати виконання рутинних трудомістких задач у багатьох сферах життєдіяльності, що донедавна виконували люди. Вже зараз різноманітне програмне забезпечення застосовуються майже у всіх сферах життя і згодом повністю охопить усі не творчі напрями діяльності людини. Широке застосування комп'ютерних технологій призвело не тільки до збільшення чисельності програмного забезпечення, але й до стрімкого зростання вимог до цих програмних продуктів. Від їх коректного виконання, часом, залежить не тільки користувач, але й цілі галузі комерційного і державного правління. Тестування - один з найважливіших етапів контролю якості в процесі розробки програмного забезпечення. Автоматизоване тестування є його складовою частиною. Воно використовує програмні засоби для створення, виконання тестів і перевірки результатів їх виконання. Автоматизація тестування допомагає оптимізувати час на проведення тестування: надає тестувальникам можливість швидко і якісно проводити тести, мати можливість легко їх міняти, що спрощує сам процес тестування. Авторами проведено дослідження і порівняльний аналіз традиційної методології тестування та Agile методології та зроблені висновки о їх перевагах і недоліках. Основна мета цього дослідження – це проаналізувати процеси автоматизації тестування програмних продуктів, визначити основні переваги та недоліки різноманітних фреймворків автоматизації тестування, зробити виводи щодо доречності використання того чи іншого рішення та засобу.

Dentro de un ecosistema mediático cambiante, el periodismo de datos se alza como una de las especializaciones más interesantes para proporcionar a los usuarios información de calidad y como instrumento esencial para combatir esa amenaza para las sociedades democráticas que hoy representan las noticias falsas. En el presente trabajo nos preguntamos si los planes de estudio de los títulos oficiales en los niveles de grado y postgrado permiten a sus alumnos adquirir las competencias necesarias para afrontar con éxito el desafío de su integración laboral en este ámbito, para el que se augura un amplio futuro, y eventualmente convertirse en profesionales capaces de localizar, procesar y analizar flujos ingentes de información. Basándonos en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT), hemos explorado los planes de estudios que componen la oferta académica española actual y las asignaturas relacionadas con este ámbito. Se trata de una oferta insuficiente, que en el grado se caracteriza por incluir contenidos generalistas dentro de asignaturas de carácter optativo. En el postgrado, aun siendo todavía una tendencia minoritaria, se han duplicado en los últimos cinco años las titulaciones que posibilitan esta formación, que en la mayoría de los casos se aborda con asignaturas bastante específicas y con una orientación práctica. ; Within a changing media ecosystem, data journalism stands out as one of the most interesting specializations to provide users with quality information and an essential instrument to combat the harmful effects of fake news in democratic societies. In this paper, we inquire as to whether the curricula of undergraduate and postgraduate journalism degree programs in Spain provide students the necessary skills to successfully enter the labor market, for which a promising future is foreseen, and eventually become professionals capable of locating, processing and analyzing huge information flows. Based on the Spanish Registry of Universities, Centers and Degrees (RUCT), we examined the curricula of the current academic offering and the subjects related to this field in Spain. We found that the academic offering is insufficient, as it only includes general content in elective subjects at the undergraduate level. At the postgraduate level, although still few in number, programs that provide such training have doubled in the last 5 years and, in most cases, offer specific subjects with a practical orientation. ; Dins d'un ecosistema mediàtic canviant, el periodisme de dades s'alça com una de les especialitzacions més interessants per proporcionar als usuaris informació de qualitat i com a instrument essencial per combatre aquesta amenaça per a les societats democràtiques que avui representen les notícies falses. En el present treball ens preguntem si els plans d'estudi dels títols oficials en els nivells de grau i postgrau permeten als seus alumnes adquirir les competències necessàries per afrontar amb èxit el desafiament de la seva integració laboral en aquest àmbit, per al qual s'augura un ampli futur, i eventualment convertir-se en professionals capaços de localitzar, processar i analitzar fluxos ingents d'informació. Basant-nos en el Registre d'Universitats, Centres i Títols (RUCT), hem explorat els plans d'estudis que componen l'oferta acadèmica espanyola actual i les assignatures relacionades amb aquest àmbit. Es tracta d'una oferta insuficient, que en el grau es caracteritza perquè inclou continguts generalistes dins d'assignatures de caràcter optatiu. En el postgrau, tot i ser encara una tendència minoritària, en els últims cinc anys s'han duplicat les titulacions que possibiliten aquesta formació, que en la majoria dels casos s'aborda amb assignatures bastant específiques i amb una orientació pràctica.

This project aims to evaluate the effectiveness and efficiency of the government's irrigation program. It focuses on technical, physical, and institutional aspects of performance of both national (NIS) and communal irrigation systems (CIS), and selected case studies. The governance component describes and analyzes the governance mechanisms of the entire irrigation project cycle from planning to monitoring and evaluation. It draws on the findings from the other studies within this project, while focusing on governance, particularly higherlevel issues cutting across national and communal systems and also across the other water sector agencies. The project was done in two cycles. Cycle 1 conducted in 2015 covered the seven regions of Luzon. Respondents were National Irrigation Administration (NIA) officers from the 7 Regional Irrigation Offices (RIO) and 14 Irrigation Management Offices (IMO), in the following provinces: 1) Laguna; 2) Ilocos Norte; 3) Cagayan; 4) Isabela; 5) Nueva Vizcaya; 6) Benguet; 7) Pangasinan; 8) Nueva Ecija; 9) Pampanga; 10) Camarines Sur; and 11) Occidental Mindoro. The Cycle 2 covers NIS and CIS in eight (8) IMOs and 6 RIOs in the Visayas and Mindanao regions. The 8 selected Irrigation Management Offices (IMOs) visited for this study are in the following provinces: 1) Leyte; 2) Bohol; 3) Iloilo; 4) Capiz 5) North Cotabato; 6) South Cotabato; 7) Davao del Sur;; and 8) Bukidnon. Correspondingly, the 6 Regional Irrigation Offices (RIOs) are Regions 6,7,8,10,11and 12, where only four were visited. The CIS and NIS IA level governance data were gathered by the technical teams. Whenever possible, data from Cycle 1 gathered from Luzon were integrated in this report. KIIs were conducted in all the IMOs and 4RIOs included in the study. KIIs were also conducted in national agencies including the DA-BSWM, DENR-RBCO, DAR, DILG, NPC and NWRB. Focus group discussions were conducted in NIA Central Office and NEDA Regional Office VI. Results of the national agencies' KIIs validated what is in the literature and results of the same exercise last Cycle 1 (Rola 2015): that irrigation development plan is fragmented both vertically and horizontally, database used for planning has multiple sources, the whole irrigation sector is composed of several agencies, each with each own plan, and technical personnel, and these agencies while collaborating with one another can also cause some data reporting problems. Respondents from the national agencies all agreed that an integrated irrigation development plan is needed. Institutional arrangements in the planning and design of irrigation projects are a challenge as there is not enough organizational links among them. Implementation of irrigation projects is done mainly by the NIA and the BSWM. The NIA has the technical capacity to implement projects, thus maintaining this capacity will be important for sustainability. For project implementation, farmers in both the NIS and CIS IAs participate in terms of labor/manpower/assistance in implementation. Half of the respondents said that free irrigation policy is not at all beneficial in terms of management of the IAs O and M. All NIS IAs still follow the provisions of the IMT, despite the new policy. With free ISF, the IAs were "encouraged" by NIA to collect from members some amounts which IAs can keep and use to augment their O&M funds. Data for service area and cropping intensity are taken from reports from the field. There is a set system for monitoring the irrigation system performance based on field reports. There is GIS capacity in the country that the NIA may access for more modern monitoring and reporting. It is also recommended that water resource and research centers be put in place in the academe to have a central body for data storage and analysis. An apex body to harmonize policies and programs across the water sector will also be ideal.

UK: Глобальною тенденцією сучасного світу є зростання ролі міст і регіонів у територіальному поділі праці. Саме ці одиниці управління державою стають локомотивами розвитку, зважаючи на здатність максимально враховувати потреби населення та наявні ресурси для ухвалення рішень на місцевому рівні, а поза тим – ефективно зменшувати навантаження на органи центральної влади. Тож розвиток міст, незалежно від їхніх масштабів, значною мірою визначає ефективність змін національного характеру та впливає на розвиток не лише регіону, а й держави загалом. А якісний план такого зростання є передумовою ухвалення максимально конструктивних рішень. Виявлення нових напрямів удосконалення методології стратегії та обґрунтування необхідності системного підходу необхідно пов'язувати з єдиною Концепцією довгострокового розвитку. RU: Глобальной тенденцией современного мира является возрастание роли городов и регионов в территориальном разделении труда. Именно эти единицы управления государством становятся локомотивами развития, учитывая способность максимально учитывать потребности населения и имеющиеся ресурсы для принятия решений на местном уровне, а кроме того – эффективно уменьшать нагрузку на органы центральной власти. Поэтому развитие городов, независимо от их масштабов, в значительной степени определяет эффективность изменений национального характера и влияет на развитие не только региона, но и государства в целом. А качественный план такого роста является предпосылкой принятия максимально конструктивных решений. Выявление новых направлений совершенствования методологии стратегии и обоснование необходимости системного подхода необходимо связывать с единой Концепцией долгосрочного развития. EN: The global tendency of the modern world is the increasing role of cities and regions in the territorial division of labor. These units of government are the locomotives of development, given the ability to take maximum account of the needs of the population and the resources available for decision-making at the local level, and at the same time effectively reduce the burden on central authorities. So urban development, regardless of their scale, it largely determines the effectiveness of changes of national character and affects the development of not only the region but also the state as a whole. And a quality plan for such growth is a prerequisite for making the most constructive decisions. Strategic planning issues for regional development in Ukraine have become associated with decentralization of power and public administration reform. These measures involve the transfer of powers and appropriate financial resources for the development of territories at the local level, which necessitates the improvement of the methodology and tools of strategic planning both at the national and local levels. To fill the methodological vacuum, a forum "Strategic Navigation in Regions and Cities" is organized to summarize, systematize and analyze national practices, highlighting priority areas for prospective scientific research. Identifying new directions for improving the methodology of the strategy and justifying the need for a systematic approach should be linked to a single Concept of long-term development, which proclaims innovative development of the state as a leading priority of national policy and defining the scale of tasks of state management of territories. This vision of solving the problems of socio- economic development of the state requires to combine the task of building a system of public administration and comprehensive assessment of the potential of strategy integration, which is revealed in the continuity of goal setting in the structure of all components of strategic planning through the interconnection of regional security measures, covering all levels regional economy. The definition of the object and object of the strategy, given by its methodological logic, necessitated the establishment of the place and role of all planning elements, the redistribution of functions between them in accordance with the tasks.

Competitive university education and the development of student sport are possiblethrough consolidation of the efforts of the executive authorities, support of the governmentagencies (ministries and institutions of higher education), active position and innovation onthe part of public organizations. Objective. Analysis of the possibilities of university educationand student sport for the human comprehensive harmonious development, the achievementof physical and spiritual perfection, the formation of patriotic feelings in citizens and a positiveinternational image of the state. Methods. Analysis of special literature, legal documents,comparison and analogy. Results. The synergies of our efforts are aimed at significant intensifying the development of student sport; creation of a physical culture and sport section at the Department of Higher Education of the National Academy of Pedagogical Sciences of Ukraine, etc. Important modern trends in sectoral higher education institutions are the creation of a system ofend-to-end learning; achieving high quality of the educational process in accordance with highereducation standards, the needs of society and the labor market, innovative scientific developments and the best world standards, as well as creating conditions for members of Ukrainian national teams to effectively combine higher education and training and participation in official international competitions. One of the priorities of our work is the development of e-sports. The pandemic has significantly affected the changes of vectors in education, which has led to the improvement and accumulation of significant experience in online support of classes. Recently, the NUPESU has initiated and led the consolidation of efforts of central executive bodies in the field of education, science and sports, public organizations of scientific and physical culture and sport to achieve a synergistic effect in the training of modern personnel, development of sectoral science, sports prestige of Ukraine. Given the specifics of the higher education institution, we pay great attention to creating appropriate conditions for a combination of higher education and sports training. ; Конкурентоспроможна університетська освіта та розвиток студентського спортуможливі при консолідації зусиль органів законодавчої влади, підтримки державних структур (міністерств та закладів вищої освіти), активної позиції та інновацій з боку громадськихорганізацій. Мета. Аналіз можливостей університетської освіти та студентського спорту длявсебічного гармонійного розвитку людини, досягнення фізичної та духовної досконалості,формування патріотичних почуттів у громадян та позитивного міжнародного іміджу держави. Методи. Аналіз спеціальної літератури, нормативно-правових документів, порівнянняй аналогія. Результати. Синергії наших зусиль спрямовано на суттєву активізацію розвитку учнівського й студентського спорту; створення секції з фізичної культури і спорту приВідділенні вищої освіти Національної академії педагогічних наук України тощо. Важливими сучасними трендами галузевих закладів вищої освіти є створення системи наскрізногонавчання; досягнення високої якості освітнього процесу відповідно до стандартів вищоїосвіти, потреб суспільства та ринку праці, інноваційних наукових розробок і кращих світовихзразків, а також створення для членів збірних команд України умов для ефективногопоєднання здобуття вищої освіти та підготовки й участі в офіційних міжнародних змаганнях. Одним із пріоритетів нашої роботи є розвиток кіберспорту.Пандемія суттєво вплинула на зміни векторів в освіті, що спонукало до удосконалення та накопичення значного досвіду он-лайн супроводу занять. Протягом останнього часу НУФВСУстав ініціатором та провідником консолідації зусиль центральних органів виконавчої влади у сферах освіти, науки та спорту, громадських організацій наукової та фізкультурно-спортивної спрямованості для досягнення синергетичного ефекту у справі підготовки сучасних кадрів, розвитку галузевої науки, утвердження спортивного престижу України. Враховуючи специфіку закладу вищої освіти, велику увагу приділяємо створенню належних умов для поєднання здобуття вищої освіти та спортивної підготовки.

Problem setting. Ethnic communities such as the diaspora are formed on the basis of national consolidation processes farfrom the historical homeland. The main question they needto address is how to successfully integrate into an innocent ethnic environment while maintaining their identity? The study of the phenomenon of the ukrainian diaspora is quite relevant. First, ways of preserving and developing ethnic identity in a non-ethnic environment are needed. Secondly, it is important to find out the role of the diaspora in the life of the ukrainian people and to analyze the mechanisms of Ukraine s support for its compatriots abroad.Recent research and publications analysis. The current stage of the diaspora phenomenon is being studied in many directions: the definition of the concept, its analysis as a historical phenomenon, typology andfunctions ofdiasporas, social life of the ukrainian diaspora, tendencies of its development.Paper object. Investigation of such phenomenon as diaspora, identification offorms ofpreservation of national identity of members of ukrainian diaspora, analysis of ways of mutual influence of ukrainian diaspora and Ukraine.Paper main body Diasporas usually arose from forced evictions, war, evacuation, escape from political persecution and various forms of discrimination. The reasons for the formation of diasporas were also certain economic processes, in particular, labor migration.The Diaspora is a part ofan ethnic group that, due to different historical circumstances, has found itself outside its ethnic homeland, but retains its ethnic and religious identity, the idea of a common historical origin, a common interest, cultural values, aspirations and social solidarity. Formative and derivative features of the diaspora can be distinguished. The first assumes that this ethnic community emerges outside its homeland as a result of various migrations and, due to its unwillingness (inability) to fully assimilate into non-ethnic societies, retains its ethnic identity (culture, language, traditions, etc.). The derivative features are the emergence ofinstitutions for the preservation, reproduction and development of the diaspora, the emergence of interactions with the country of residence and the country of origin.Diasporas play a very important role in the ethno-national processes of society. Their main functions are cultural, protection and support, social, economic, political.The ukrainian diaspora is one of the largest in the world. According to the World Congress of Ukrainians, its number is up to 20 million people. The largest number of foreign ukrainians are located in Canada and the United States. These powerful and influential diasporas not only retain their ethnic identity, but also help Ukraine by creating a dignified image and promoting its interests in the world.Conclusions of the research The situation in which the diasporas are and is quite difficult. This is due to the fact that one of the main difficulties is the ability of members of the diaspora not to undergo complete assimilation, to dissolve themselves in the culture of another country, to preserve their ethnic identity. The main forms of identity preservation are cultural, educational, media, and political. There is a close relationship between the diaspora and the homeland. ; Рассмотрено понятие и основные характеристики феномена диаспоры. Раскрыто содержание основных функций диаспоры в этнонациональных процессах общества. Представлены модели взаимодействия государства с диаспорами. Приведены формы сохранения этнической идентичности зарубежных украинцев на примере диаспор Канады и США. ; Розглянуто поняття та основні характеристики феномена діаспори. Розкрито зміст головних функцій діаспори в етнонаціональних процесах суспільства. Представлені моделі взаємодії держави з діаспорами. Наведено форми збереження етнічної ідентичності закордонних українців на прикладі діаспор Канади та США.