Suchergebnisse

Die Arbeit befasst sich mit den nach den Empfehlungen des Wissenschaftsrates im Jahr 2010 geschaffenen Einrichtungen für Islamische Studien bzw. Theologie an deutschen Universitäten. Sie bejaht zunächst einen Anspruch der Religionsgemeinschaften auf Schaffung entsprechender Einrichtungen und untersucht sodann die verfassungsrechtlichen und insbesondere staatskirchenrechtlichen Vorgaben für eine Kooperation von Staat und Religionsgemeinschaften bei der Ausbildung von Religionslehrern und Geistlichen. Die unterschiedlichen derzeit bestehenden Beiratslösungen, an denen die islamischen Religionsgemeinschaften auf unterschiedliche Art und Weise beteiligt sind, werden kritisch beleuchtet.Mit einem rechtsvergleichenden Blick auf die europäischen Nachbarn, bei denen ebenfalls islamische Theologie an staatlichen Hochschulen gelehrt wird, werden alternative Kooperationsmodelle für die deutschen Standorte aufgezeigt

AbstractMultinational corporations (MNCs) are increasingly seen as key actors in global governance. This article introduces the concept of corporate role conceptions as a new and interdisciplinary approach for analysing the self‐conception of MNCs. To illustrate its analytical strength, the concept is used to explore how MNCs operating in major forest‐risk supply chains, that is, cattle, palm oil, pulp, soy and timber, conceive themselves and their function in global forest governance. The empirical analysis shows that their self‐conception is both complex and multifaceted as they seek to perform several functions at the same time: corporate decision‐makers consider it appropriate for their corporation to be a pioneer, a role model, a supporter and co‐creator, a dedicated worker, a force for prosperity, a good global citizen and a good steward. However, these corporate role conceptions are overlapping and partly incompatible, which leads to role conflict. I argue that this role conflict constrains corporate agency in global forest governance and therefore diminishes the potential of MNCs to promote positive change.