Suchergebnisse

Das Buch bietet einen interdisziplinären Überblick zu den Erhebungs- und Auswertungsmethoden sowie zu den relevanten Datensätzen in der Migrations- und Integrationsforschung. Das Methodenbuch dient zum einem als Basisliteratur für Dozenten in unterschiedlichen Bereichen der Migrationsforschung und stellt zum anderen einen Leitfaden für Studierende bereit, der gängige Methoden sowie eine Anleitung zum Umgang mit den zur Verfügung stehenden Datensätze beinhaltet. Der Inhalt · Grundlagen der Befragungsmethoden · Grundlagen der Auswertungsmethoden in ausgewählten Forschungsbereichen · Operationalisierung und Datensätze in der Migrationsforschung Die Zielgruppen · Forschende und Lehrende im Bereich Migration und Integration · Studierende und Doktoranden verschiedener Disziplinen Die Herausgeber Dr. Débora B. Maehler, Psychologin. Senior Researcher bei GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim; Fellow im Kolleg für interdisziplinäre Bildungsforschung (CIDER), Berlin. Dr. Heinz Ulrich Brin kmann, Politologe, Alfter

Das Buch bietet einen interdisziplinären Überblick zu den Erhebungs- und Auswertungsmethoden sowie zu den relevanten Datensätzen in der Migrations- und Integrationsforschung. Das Methodenbuch dient zum einem als Basisliteratur für Dozenten in unterschiedlichen Bereichen der Migrationsforschung und stellt zum anderen einen Leitfaden für Studierende bereit, der gängige Methoden sowie eine Anleitung zum Umgang mit den zur Verfügung stehenden Datensätze beinhaltet. Dr. Débora B. Maehler, Psychologin. Senior Researcher bei GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim; Fellow im Kolleg für interdisziplinäre Bildungsforschung (CIDER), Berlin. Dr. Heinz Ulrich Brinkmann, Politologe, Alfter.

Der Migrationsbericht zum Programme for the International Assessment of Adult Competencies (PIAAC) kontrastiert die Grundkompetenzen der erwachsenen Bevölkerung mit und ohne Migrationshintergrund in Deutschland und im internationalen Vergleich. In Deutschland, wie auch in den meisten anderen Ländern verfügen Personen mit Migrationshintergrund im Durchschnitt über geringere Grundkompetenzen als Personen ohne Migrationshintergrund. Diese Kompetenzdisparitäten sind insbesondere durch Unterschiede in strukturellen Hintergrundmerkmalen, wie zum Beispiel dem Bildungshintergrund oder dem sozioökonomischen Status, zu erklären.

European societies are facing great challenges not only in successfully integrating large numbers of culturally, linguistically, and religiously diverse immigrants structurally (e.g. into schools or the labor market), but also in fostering the construction of new identities and preserving social cohesion. In this context, it is crucial to understand the commitment people feel to a cultural environment and the way in which such commitment develops, particularly in new cultural settings. However, there is a lack of research on identity development among adult immigrants and natives and a lack of suitable measurement instruments. To address this, we adapted the Multigroup Ethnic Identity Measure–Revised (MEIM-R) for application to immigrant and native adult populations and extended it to measure also national identity. Our aim in the present study was to test the psychometric properties of this new Multigroup Ethnic & National Identity Measure (MENI) in a representative sample (N = 3410) of immigrant and native adults (aged 20-72 years) in a European context, namely Germany. Results based on confirmatory factor analyses support a two-factor structure (commitment and exploration) for MENI and confirm scalar invariance across both the immigrant and native adult populations.

In recent years, Western countries have been experiencing a growing wave of immigration. Due to this development, these countries are facing great challenges in successfully integrating large numbers of immigrants and in preserving social cohesion. Research has already developed several assumptions about and models of how acculturation processes occur. The present contribution aims to investigate the relationship between the acculturation (and acculturation profiles) of immigrants and naturalization in their residence countries. Based on representative and longitudinal data, our investigation is a case study on Germany - one of the main receiving countries in recent years. Results show that acculturation in the country of residence is crucial for immigrants' motivation to take up citizenship. Likewise naturalization leads to an increase in identification with the residence country.