ТЕНДЕНЦИИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В ЮЖНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ
Трудовые миграции являются крайне важным фактором, оказывающим серьезное влияние на социальноэкономическое, общественно-политическое, конфессиональное, социально-демографическое и социокультурное развитие территории, испытывающей на себе последствия перемещений статистически значимых масс населения. В нынешней российской реальности, осложненной крайне тяжелой и неоднозначной социальноэкономической ситуацией и характеризующейся замораживанием индексации заработной платы, пенсий, стипендий и прочих социальных выплат, сокращением рабочих мест, уменьшением спроса на рынке рабочей силы, создаются благоприятные условия для интенсификации межрегиональных трудовых миграций в более развитые и социально-благополучные регионы. Одним из них является Южный федеральный округ. Его притягательность для мигрантов детерминирована различными факторами, в том числе более высоким денежным доходом по сравнению с соседями, значимой среднемесячной заработной платой и другими критериями. Однако постоянные межрегиональные трудовые миграции, вовлекающие сотни тысяч человек, создают различные социальные, медицинские, транспортные и инфраструктурные проблемы и неудобства. Выходом из сложившейся ситуации может быть лишь дальнейшая работа по сглаживанию социально-экономического неравенства в развитии субъектов ЮФО, создание новых рабочих мест, выработка региональных программ, направленных на привлечение населения к осуществлению трудовой деятельности в своем округе и субъекте. ; Labor migrations are extremely important factor exerting serious impact on social and economic, social and political, confessional, social and demographic and socio-cultural development of the territory, which is, influenced consequences of movements of statistically significant mass of the population. In the present Russian reality complicated by extremely difficult and ambiguous social and economic situation, and which is characterized by freezing of wages indexation, pensions, grants and other social payments, reducing workplaces, reduction of demand in the market of labor power favorable conditions for an intensification of interregional labor migrations to more developed, social, and safe regions are created. One of them is the Southern Federal District. Various factors, including, higher cash income in comparison with neighbors, a significant average monthly salary and other criteria determine its attractiveness for migrants. However, the fixed interregional labor migrations involving hundreds of thousands of people create various social, medical, transport and infrastructure problems and inconveniences. Only further work on smoothing of a social and economic inequality in development of subjects of the Southern Federal District, creation of new workplaces, development of the regional programs directed to attraction of the population to implementation of a labor activity in the district and the subject can be an exit from the current situation.