Die Auswirkung der Kohäsion kleiner Gruppen auf Einstellung und Verhalten der Soldaten
Der Inhalt der Studie ist zweigeteilt:
1.) Einstellung von Bundeswehrangehörigen zur Bundeswehr.
2.) Gruppenkohäsion.
Themen: Image der Bundeswehr (semantisches Differential);
Zufriedenheit in der Bundeswehr und Beurteilung des
Führungsstils; Image der Bundeswehr als Arbeitgeber für
Berufssoldaten; empfohlene Werbemaßnahmen zur Rekrutierung
Freiwilliger; Bewertung der Ausbildungsmöglichkeiten in der
Bundeswehr und des Ausbildungsstands der Unterführer;
Verhältnis zu Vorgesetzten und Kameraden (Soziogramm und
Skalen); Kurzform der Dogmatismus-Skala; Lesen von
Bundeswehrzeitschriften; Heimfahrten; regionale Herkunft; Bekannt
am Standort; Mitgliedschaften; Religiosität.
Demographie: Alter; Flüchtlingsstatus; Schulbildung; Beruf;
Familienstand; Anzahl der Geschwister; soziale Herkunft; Konfession;
Militärdienst.