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"Seit Anfang der achtziger Jahre gerät bei Tarifverhandlungen das Verhältnis von Arbeits- und Betriebszeit immer mehr in den Vordergrund der Diskussion - auch im Zusammenhang mit der Reduzierung der Wochenarbeitszeit. Von jeher spielt die Entkoppelung von Arbeits- und Betriebszeit eine große Rolle: aus technischen Gründen vor allem im Bergbau und in der Produktion von Grundstoffen, aus gesellschaftlichen Gründen im Dienstleistungsbereich. Wird im ersten Fall auf die technischen Schwierigkeiten und damit die Kosten hingewiesen, die eine Unterbrechung der Produktion verursachen, so wird im zweiten Fall auch die Notwendigkeit einer Versorgung der Bevölkerung zu untypischen "Arbeitszeiten" anerkannt (technische und soziale Infrastruktur wie Krankenhäuser, Polizei, Kultur, Gaststätten, Medien, Energieversorgung, Verkehr). Gegenwärtig konzentriert sich die Diskussion auf warenproduzierende Bereiche - besonders in zentralen Branchen der Investitionsgüter-, aber auch in der Textil-, Holz- und Druckindustrie. Hierbei wird vor allem auf die wettbewerblichen Aspekte und die Rentabilitätseffekte einer besseren Ausnutzung der betrieblichen Kapazitäten hingewiesen. Auf der Grundlage einer breiteren Untersuchung der Zusammenhänge von Betriebs- und Arbeitszeit werden hier einige Resultate für das verarbeitende Gewerbe vorgestellt." (Autorenreferat)

Die Ergebnisse einer Ad-hoc-Umfrage, die die Europäische Union für die Industrie in einem Fünfjahresturnus durchführt, zeigen eine Ähnlichkeit der Beschäftigtenstrukturen mit einem hohen Anteil unbefristeter Arbeitsverträge in Europa auf: Der aktuelle Personalbestand wird als zu hoch empfunden, so dass mittelfristig mit einem Abbau von Arbeitsplätzen in der europäischen Industrie zu rechnen ist. Gründe hierfür sind insbesondere verstärkter Preisdruck und die Höhe der Arbeitskosten. Einstellungen werden wahrscheinlich vor allem in Spezial- und Nischenbereichen entstehen, in denen hoch qualifizierte Arbeitskräfte gefragt sind. Auch der Wunsch nach zunehmender Flexibilisierung des Arbeitsmarktes ist in allen EU-Ländern zu beobachten.

Der Artikel bringt eine Zusammenfassung der Ergebnisse der Arbeitsmarktumfrage 1994 in den EU-Mitgliedstaaten. Zum Vergleich werden die Ergebnisse der Befragung von 1989 gegenübergestellt. Gegenstand der Befragung waren die (vertraglich vereinbarten) Arbeits- und Betriebszeiten sowie flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeit- und Schichtarbeit. (IAB)

Der Beitrag gibt eine Übersicht zur Sonn- und Feiertagsarbeit und den Maschinenlaufzeiten in Westeuropa. Weiterhin werden die verschiedenen Regelungen dieser Länder zu den Ladenöffnungszeiten dargestellt. (IAB)