Suchergebnisse

"Dass die Arbeits- und Industriesoziologie organisationstheoretisches Rüstzeug braucht, wird heute kaum mehr bestritten. Das war nicht immer der Fall. So verstand sich die Industriesoziologie in der Nachkriegszeit, insbesondere in ihrer politökonomischen Ausrichtung und der intensiven Marx-Rezeption, eher als ein Fach mit gesellschaftsanalytischer und gesellschaftspolitischer Orientierung. Dementsprechend wurde die außerhalb des Faches und überwiegend auch außerhalb Deutschlands entstehende Organisationssoziologie teils ignoriert, teils wegen ihrer mangelnden gesellschaftstheoretischen Anschlussfähigkeit als Angebot zurückgewiesen. Allerdings wurde so eine Chance verpasst, die Eigensinnigkeit und Widersprüchlichkeit betrieblicher Prozesse und Strukturen erklären zu können. Mit dem Spannungsverhältnis zwischen Organisationssoziologie auf der einen Seite sowie der Arbeits- und Industriesoziologie auf der anderen ist jedoch erst ein Problemfeld angesprochen. Denn schließlich wird die ungeklärte gesellschaftstheoretische Anbindung arbeits- und industriesoziologischer Forschung mit der Rezeption organisationstheoretischer Ansätze nicht beseitigt. Auch diese Frage ist neu aufzuwerfen. Die Beiträge des Sammelbandes greifen beide Themen auf mit dem Ziel, eine Zwischenbilanz der verstreuten theoretischen Auseinandersetzung mit Organisationstheorien innerhalb des Faches zu ziehen. Neben reinen Theoriebeiträgen versammelt der Band auch Texte, die empirische Fragestellungen aus unterschiedlichen theoretischen Perspektiven bearbeiten. Dabei werden jeweils Verbindungen zwischen den Analyseebenen Arbeit, Organisation bzw. Betrieb/Unternehmen und Gesellschaft diskutiert." (Autorenreferat). Inhaltsverzeichnis: Michael Faust, Maria Funder, Manfred Moldaschl: Einführung: Hat oder braucht die Arbeits- und Industriesoziologie Organisationstheorien? (9-20); Hans J. Pongratz: Industriesoziologie als Institution. Eine organisationstheoretische Deutung ihrer organisationstheoretischen Defizite (21-42); Klaus Schmierl, Sabine Pfeiffer: Lego-Logik der kapitalistischen 'Netzwerkökonomie' - Theoretische Spekulationen zum Wandel von Betrieb und Technik (43-66); Ursula Holtgrewe (Kommentar zu Schmierl/Pfeffer): Ein Netzwerk aus Legosteinen? (67-72); Hermann Kotthoff: 'Call me Barney' (73-110); Stefan Kühl: Testfall Dezentralisierung. Die organisationssoziologische Wendung in der Diskussion über neue Arbeitsformen (111-146); Birgit Riegraf: Mikropolitische Analysekategorien und der Wandel vonVerhandlungssystemen in Organisationen (147-164); Arnold Windeler, Carsten Wirth: Strukturation von Arbeitsregulation: eine relationale Mehrebenenperspektive (165-194); Sylvia M. Wilz: Der Arbeitskraftunternehmer - Yeti oder Prototyp? Ein Plädoyer für aktive Grenzgängerei zwischen Arbeits-, Industrie- und Organisationssoziologie (195-226); Dorothea Jansen: Von Organisationen und Märkten zur Wirtschaftssoziologie (227-258); Katharina Bluhm: Institution, Organisation und Strategie. Konzepte institutioneller Einbettung von Unternehmenshandeln (259-282); Michael Bruch, Klaus Turk: Organisation als Regierungsdispositiv der modernen Gesellschaft (283-306); Thomas Kurtz: Arbeit, Organisation und Systemtheorie (307-320); Holger Lengfeld: Arbeitsstruktur und soziale Ungleichheit in der Organisationsgesellschaft. Eine Einladung zum Perspektivenwechsel (321-346); Andrea Maurer (Kommentar zu Lengfeld): Individuum - Organisation - Gesellschaft. Gesellschaftstheoretische Perspektiven der Organisationstheorien (347-354); Manfred Moldaschl: Institutionelle Reflexivität. Zur Analyse von 'Change' im Bermuda-Dreieck von Modernisierungs-, Organisations- und Interventionstheorie (355-382).

Aus der Perspektive einer gesellschaftsorientierten Managementlehre geht die Studie der Frage nach, wie globale Politiknetzwerke durch entsprechende institutionelle Maßnahmen gestaltet werden können, um (1) ein effektives Instrument von Corporate Citizenship-Strategien zu sein und (2) nicht der demokratischen Legitimität zu entbehren. Damit lautet die Leitfrage der Arbeit: Wie lässt sich Netzwerkgovernance durch globale Politiknetzwerke vor dem Hintergrund des Weltgipfels für Nachhaltige Entwicklung effektiver und legitimer gestalten? Der Leitfrage wird in drei Schritten nachgegangen: theoretische Verknüpfung und Hypothesenbildung, Hypothesentest und schließlich konzeptionelle Vorschläge. Die Bildung von Netzwerken wird systematisch in der Handlungslogik von Corporate Citizenship-Strategien verortet und es wird nach den strukturellen Bedingungen des internationalen Systems für die Beteiligung von Unternehmen an globalen Politiknetzwerken gefragt. Anschließend wird der Blick auf das Phänomen Netzwerk fokussiert. Es wird nach einem theoretischen Fundament gesucht, der strukturationstheoretische Netzwerkansatz als solches gewählt und dieser mit der Sozialkapitaltheorie verknüpft. Damit wird ein grundlegendes Netzwerkverständnis eingeführt, auf dem der konzeptionelle Part zur effektiveren und legitimeren Gestaltung von globalen Politiknetzwerken aufbaut. Abschließend wird ein Chancen- und Risikoprofil globaler Politiknetzwerke hinsichtlich ihrer Effektivität und Legitimität auf der Grundlage theoretischer Überlegungen ermittelt.Das so gewonnene Hypothesenset wird am Beispiel des Weltgipfels für Nachhaltige Entwicklung - als dem Prisma unternehmerischer Strukturpolitik - im historischen Kontext geprüft. (ICA2)

Este trabajo se ha realizado en el marco del Proyecto de investigación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades titulado «La acción exterior de la Unión Europea y el Estado de Derecho» (RTI2018-101041-B-100), del que son investigadores principales la Profa. Dra. Carmela Pérez Bernárdez y el Prof. Dr. Luis Miguel Hinojosa Martínez. ; El sistema de solución de controversias de la Organización Mundial del Comercio es un componente esencial de la rule of law del comercio internacional. Sin embargo, debido al bloqueo por parte de Estados Unidos del nombramiento de nuevos miembros del Órgano de Apelación, este mecanismo está en crisis. El objetivo de este trabajo es investigar las propuestas de la Unión Europea dirigidas a desbloquear la situación de crisis. Ello exige determinar con carácter previo tanto el contexto económico en el que se ha gestado esta crisis como las críticas estadounidenses que subyacen a su decisión de bloquear el funcionamiento del Órgano de Apelación. ; The WTO dispute settlement system is an essential component of the rule of law in international trade. However, due to the United States blocking the appointment of new Appellate Body members this mechanism is in crisis. The aim of this paper is to investigate the European Union proposals aimed at unblocking the crisis situation. This requires first determining both the economic context in which this crisis has arisen and the United States criticism that underlies its decision to block the functioning of the Appellate Body. ; Le système de règlement des différends de l'OMC est une composante essentielle de l'état de droit dans le commerce international. Toutefois, en raison du blocage par les États-Unis de la nomination des nouveaux membres de l'Organe d'appel, ce mécanisme est en crise. L'objectif de ce document est d'examiner les propositions de l'Union Européenne visant à débloquer la situation de crise. Pour ce faire, il faut d'abord identifier à la fois le contexte économique dans lequel cette crise s'est produite et la ...

National audience ; We propose informational spillovers as a new rationale for the use of multiple policy instruments to mitigate a single externality. We investigate the design of a pollution standard when the firms' abatement costs are unknown and emissions are taxed. A firm might abate pollution beyond what is required by the standard by equalizing its marginal abatement costs to the tax rate, thereby revealinginformation about its abatement cost. We analyze how a regulator can take advantage of this information to design the standard. In a dynamic setting,the regulator relaxes the initial standard in order to induce more informationrevelation, which would allow her to set a standard closer to the first best in the future. Updating standards, though, generates a ratchet effect since a lowcost firm might strategically hide its cost by abating no more than required by the standard. We characterize the optimal standard and its update across time depending on the firm's abatement strategy. We illustrate our theoretical results with the case of NOx regulation in Sweden. We find evidence that the firms that pay the NOx tax experience more frequent standard updates and more stringent revisions than those who are exempted.

There has been a long-lasting debate over whether increasing ethnic diversity undermines support for social welfare, and whether this conflict thesis applies not only to the United States, but also to European welfare states. In their 2016 ASR article, Schmidt-Catran and Spies analyzed a panel (1994 to 2010) of regional units in Germany and concluded that this thesis also holds for Germany. We argue that their analysis suffers from misspecification: their model specification assumes parallel time trends in welfare support in all German regions. However, time trends strongly differed between Western and Eastern Germany after reunification. In the 1990s, Eastern Germans' attitudes adapted to a less interventionist Western welfare system ("Goodbye Lenin effect"). When allowing for heterogeneous time trends, we find no evidence that increasing proportions of foreigners undermine welfare support, or that this association is moderated by economic hardship (high unemployment rates). We conclude with some general suggestions regarding the conceptualization of context effects in spatial analyses.

Fil: Santamaría Ortiz, Alejandro. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Derecho. Buenos Aires. Argentina ; Fil: Santamaría Ortiz, Alejandro. Universidad Externado de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombia ; "Trabajo presentado en el curso de doctorado "Problemas Jurídicos que presenta la integración supranacional: la Unión Europea", desarrollado como parte del plan de trabajo de la Cátedra Jean Monnet en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires (edición 2014)". -- La cátedra Jean Monnet es una cátedra universitaria otorgada por la Comisión Europea en el marco de su plan de acción. Tienen como objetivo reforzar la docencia y la investigación sobre la integración europea en las universidades, tanto de los Estados miembros como de terceros países. Su nombre hace honor a quien fuera un político francés que, como asesor de Robert Schuman, contribuyó decisivamente a poner los cimientos de las entonces Comunidades Europeas. -- La primera etapa de esta publicación concluyó en el año 2018, comenzó una segunda época en el año 2019 con el nombre Revista "Integración Regional y Derechos Humanos". -- Sección Doctrina.