Aufsatz(gedruckt)1987
Geplanter Organisationswandel am Beispiel der Einführung von Bürokommunikation
In: Verwaltung und Fortbildung: VuF ; Schriften der Bundesakademie für Öffentliche Verwaltung, Band 15, Heft 2, S. 59-80
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Abstract
Die Implementation moderner Informations- und Kommunikationstechnik läßt sich nur durch ganzheitliche Organisationsplanung erreichen. Im Mittelpunkt der Analyse steht das Modell für Organisationsänderungen im Bundesministerium des Innern, das anwendungsbezogen dargestellt wird. (KHN)
Themen
Sprachen
Deutsch
ISSN: 0342-6718
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