Im Mikrokosmos des korrupten Empires: vom Arbeitshandeln der Führungskräfte

In: Prokla: Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft, Band 33, Heft 2, S. 313-329

Abstract

Der Verfasser beschäftigt sich mit dem vor allem kommunikationsbasierten Arbeitshandeln von Führungskräften im Dienstleistungssektor, wobei er sich auf den Aspekt der Korruption konzentriert. Interviews mit Führungskräften zeigen, wie deren Arbeitshandeln zu einer verschärften Funktionalisierung von Moral führt. Diese Moral repräsentiert die andere Seite der zeitweise korrumpierten Bedingungen am Arbeitsplatz. Von einer interaktionsbezogenen und persönlichen Ebene ausgehend führt der Verfasser seine soziophänomenologische Beschreibung auf zwei weiteren Ebenen fort: der Ebene des Unternehmens und der Ebene des Empire. (ICEÜbers)