Aufsatz(gedruckt)2007
Procedural Justice and Supervisors' Personal Power Bases: Effects on Employees' Perceptions of Performance Appraisal Sessions, Commitment, and Motivation
In: Journal of collective negotiations, Band 31, Heft 2, S. 101-118
Verfügbarkeit an Ihrem Standort wird überprüft
Dieser Artikel ist auch in Ihrer Bibliothek verfügbar: |
elektronisch
gedruckt
Verlag
Baywood
ISSN: 0047-2301
Problem melden