Materielle Absicherung bei Erwerbsminderung im Kontext der Lebensform: eine empirische Analyse auf Basis von Befragungs- und Routinedaten

Abstract

Danksagung -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 2 Lebensformen und ihre gesellschaftliche Bedeutung -- 2.1 Grundlegende Begriffsklärung -- 2.2 Funktion und Stellenwert der Lebensformen -- 2.2.1 Rechtliche Sonderstellung der Familie -- 2.2.2 Stellung der Lebensformen im Sozialgefüge -- 3 Partnerschaftliche Arbeitsteilung -- 3.1 Grundlegende Begriffsklärung -- 3.2 Typische Muster der partnerschaftlichen Arbeitsteilung -- 3.3 Historische Entwicklung der Arbeitsteilungsmuster -- 3.3.1 Entwicklung der Arbeitsteilung in Deutschland -- 3.3.2 Beispiele anderer Entwicklungen -- 3.3.3 Die Weltkultur als alternativer Erklärungsansatz -- 3.4 Fazit zur partnerschaftlichen Arbeitsteilung -- 4 Die Theorie der Institution -- 4.1 Parsons: Geteilte, verbindliche und funktionale Muster -- 4.2 Durkheim: Wirkung durch Zwang oder Internalisierung -- 4.3 Lepsius: Wandel durch Vertrauensverlust und Konflikte -- 4.4 Fazit zur Theorie der Institution -- 5 Arbeitsteilung als gesellschaftliche Institution -- 5.1 Entwicklung der Arbeitsteilung in einem Spannungsfeld -- 5.2 Einflussfaktor "Kulturelles System" -- 5.2.1 Geschlechterbilder und Rollenkonzepte -- 5.2.2 Die geschlechtsspezifische Erwerbskultur -- 5.2.3 Das Familienbild und daraus abgeleitete Rollen -- 5.2.4 Fazit zur Einflussnahme des kulturellen Systems -- 5.3 Einflussfaktor "Sozialstaat und Sozialpolitik" -- 5.3.1 Das Grundrecht der Gleichberechtigung -- 5.3.2 Die eheliche Wahlfreiheit -- 5.3.3 Unterhaltspflichten im Familienrecht -- 5.3.4 Sozialrechtliche Einstandspflichten -- 5.3.5 Steuerrechtliche Regelungen -- 5.3.6 Rentenansprüche und Rentenzugang -- 5.3.7 Arbeitsmarktpolitische Regelungen -- 5.3.8 Kündigungsregeln im Arbeitsrecht -- 5.3.9 Öffentliche Kinderbetreuung und familienbezogene Regelungen -- 5.3.10 Fazit zur Einflussnahme des Sozialstaats bzw. der Sozialpolitik