Leiharbeit und Werkvertrag: rechtliche Grundlagen des AÜG 2017 : Rechte der Leiharbeitnehmer : Rechte des Betriebsrats : Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag
In: Reihe Arbeits- und Sozialrecht
Ausführliche Kommentierung der aktuellen Gesetzeslage mit Beratung bei Vertragsabschlüssen. - Rezension : Die Arbeitnehmerüberlassung - ein Sonderfall im deutschen Arbeitsrecht - ist als viel diskutiertes Thema in Wirtschaft und Politik laufenden Änderungen unterworfen. Die zum 1.04.2017 in Kraft getretenen Neuerungen lösen die bisherige Fassung und ihre Kommentierung ab. Der bekannte Fachautor und Sozial-Ökonom Scheriau stellt die komplette Neufassung plus Kommentar vor, erläutert die arbeitsrechtlichen Folgen für den Leiharbeitnehmer selbst sowie für seine beiden Arbeitgeber: den Vertragsarbeitgeber, von dem er seinen Lohn bezieht, und den Arbeitgeber des Betriebs, in dem er seine Arbeit leistet. Der Abschluss einzelner Werkverträge mit diversen Ausnahmeregelungen trägt zur Unübersichtlichkeit bei. Die vorliegende Zusammenstellung ist gewerkschaftsnah orientiert und bietet ein sehr differenziertes Inhaltsverzeichnis mit ausführlichen Untergliederungen meist im Fragestil, dazu den Wortlaut des Gesetzes mit eingängiger Kommentierung. Mit Checklisten zur Prüfung von Vertragsangeboten. (1)