Kulturtransfer aus den USA nach Russland: Amerikanische Codes of Conduct in russischen Unternehmen

Abstract

3.2 Verhaltenskodizes in russischen Unternehmen als Resultat von Kulturtransfer3.3 Universelle Kodizes oder kulturelle Anpassung?; 3.4 Rekontextualisierung; 3.5 Kulturelle Grundannahmen zu wertefundierten Managementpraktiken in den USA und Russland; III. Methodenteil; 1. Erweiterte Fragestellung; 2. Fallauswahl; 2.1 Qualitative Inhaltsanalyse; 2.2. Ergebnisse der Inhaltsanalyse; 2.3 Analyse des Stils anhand kulturspezifischer Textsortenmerkmale; 2.4 Ergebnisse der Analyse des kulturellen Stils; 2.5 Diskussion der Ergebnisse beider Analysen; IV. Fazit und Ausblick; Literatur; Anhang.