The Transformation of Canada's Temporary Foreign Worker Program

In: Canadian public policy: Analyse de politiques, Band 48, Heft 4, S. 518-538

Abstract

Malgré les efforts répétés pour réduire sa taille, nous montrons que le Programme canadien des travailleurs étrangers temporaires (TÉT) a évolué de telle sorte depuis 2000 que les TÉT forment maintenant plus de quatre pour cent de la main-d'œuvre au Canada – une multiplication par cinq de leur proportion. Cette main-d'œuvre est de plus en plus spécialisée, dispose de permis de travail à long terme et est susceptible de demander la résidence permanence (RP). Bien que les cas de TÉT disposant déjà d'une expérience du marché du travail semblent être concentrés dans des marchés relativement compétitifs, 85 pour cent sont exemptés des critères d'offre d'emploi, et l'augmentation des permis émis sans critères d'offre d'emploi dépasse l'augmentation du nombre de TÉT qui demandent la résidence permanente//acquièrent le statut de résident permanent. Nous soutenons que le système doit montrer davantage de transparence en ce qui concerne, d'une part, les lieux et les emplois où se retrouvent les TÉT disposant de permis avec exemption des critères d'emploi, et, d'autre part, le suivi de leur taux de transition vers la résidence permanente.