Aufsatz(elektronisch)Dezember 2007

Who cares about organizational justice? How personality moderates the effects of perceived fairness on organizational attachment

In: European journal of work and organizational psychology: the official journal of The European Association of Work and Organizational Psychology, Band 16, Heft 4, S. 386-406

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Sprachen

Englisch

Verlag

Informa UK Limited

ISSN: 1464-0643

DOI

10.1080/13594320701504901

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