Aufsatz(elektronisch)4. Juni 2019

Positive in Public Service: Government Personnel, Constrained Incentives, and Positive Work Attitudes

In: International public management journal, Band 23, Heft 1, S. 25-56

Jin, Roger Qiyuan; Rainey, Hal G.

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Sprachen

Englisch

Verlag

Informa UK Limited

ISSN: 1559-3169

DOI

10.1080/10967494.2019.1602572

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