Aufsatz(elektronisch)15. März 2017

Rethinking training evaluation: omnidirectional evaluation, range of audience and intentional change

In: International journal of human resource management, Band 30, Heft 12, S. 1902-1930

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Sprachen

Englisch

Verlag

Informa UK Limited

ISSN: 1466-4399

DOI

10.1080/09585192.2017.1303782

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