Aufsatz(elektronisch)September 2013

Exploring the effects of high-performance work systems (HPWS) on the work-related well-being of Chinese hospital employees

In: International journal of human resource management, Band 24, Heft 16, S. 3196-3212

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Sprachen

Englisch

Verlag

Informa UK Limited

ISSN: 1466-4399

DOI

10.1080/09585192.2013.775026

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