Aufsatz(elektronisch)Juli 2013

The impact of racial and gender diversity in management on financial performance: how participative strategy making features can unleash a diversity advantage

In: International journal of human resource management, Band 24, Heft 13, S. 2571-2582

Richard, Orlando C.; Kirby, Susan L.; Chadwick, Ken

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Sprachen

Englisch

Verlag

Informa UK Limited

ISSN: 1466-4399

DOI

10.1080/09585192.2012.744335

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