Aufsatz(elektronisch)Januar 2012

When East meets West: interaction effects of organisational ownership structure, gender and (un)met expectations on workers' attitudes in China

In: International journal of human resource management, Band 23, Heft 1, S. 18-34

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Sprachen

Englisch

Verlag

Informa UK Limited

ISSN: 1466-4399

DOI

10.1080/09585192.2011.631838

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