Aufsatz(elektronisch)April 2011

Associations between perceived employability, employee well-being, and its contribution to organizational success: a matter of psychological contracts?

In: International journal of human resource management, Band 22, Heft 7, S. 1486-1503

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Sprachen

Englisch

Verlag

Informa UK Limited

ISSN: 1466-4399

DOI

10.1080/09585192.2011.561962

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