Aufsatz(elektronisch)März 1996

Using intra-national diversity for international assignments: A model of bicultural competence and expatriate adjustment

In: Human resource management review, Band 6, Heft 1, S. 47-74

Bell, Myrtle P.; Harrison, David A.

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Sprachen

Englisch

Verlag

Elsevier BV

ISSN: 1053-4822

DOI

10.1016/s1053-4822(96)90004-2

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