Нова теорія управління як чинник становлення екологічно збалансованої і соціально-орієнтованої економіки в умовах INDUSTRY 4.0 ; New theory of management as a factor in the formation of an ecologically balanced and socially-oriented economy in the conditions of INDUSTRY 4.0 ; Новая теория управления как фактор становления экологически сбалансированной и социально-ориентированной экономики в условиях INDUSTRY 4.0

Abstract

Актуальність даної теми зумовлена процесами INDUSTRY 4.0, що відбувається в умовах нової промислової революції, що вимагає формування нової теорії управління як чинника створення екологічно збалансованої і соціально-орієнтованої економіки, яка націлена на збільшення добробуту населення та покращення екологічного показника. Мета дослідження –- концептуалізація нової теорії управління як чинника створення екологічно збалансованої і соціально-орієнтованої економіки та визначення методології її аналізу. Завдання дослідження: використовуючи методологію системного аналізу, сформувати нову теорію управління як чинника становлення екологічно збалансованої і соціально-орієнтованої економіки в умовах Industry 4.0. Аналіз останніх досліджень і публікацій, в яких започатковано розв'язання даної проблеми. В роботах Макстон Грема і Рандерс Йоргена. «У пошуках добробуту. Керування економічним розвитком для зменшення безробіття та змін клімату» (Київ: ПАбулум, 2017) та Медоуз Донелли, Медоуз Деніса, Ранджерс Йоргена. «Межі зростання. 30 років потому» (Київ: Пабулум, 2018) розглядаються проблеми, що стоять сьогодні перед розвиненим світом, що включає стале безробіття, зростаючу майнову нерівність та стрімкі зміни клімату. До сьогодні більшість рішень цих проблем були політично неприйнятними для світу, орієнтованого на короткострокові вигоди та бажання постійного економічного зростання. Наукова новизна дослідження – виявлення проблем взаємодії людини, суспільства, природи в умовах INDUSTRY та умови їх подолання, що сприяють формуванню нової теорії управління як чинника створення екологічно збалансованої і соціально-орієнтованої економіки. Результати дослідження: виявлено умови становлення сталого суспільства, в основі якого створення екологічно збалансованої і соціально-орієнтованої економіки; представлено визначення сталого розвитку суспільства та розкрито місію нової теорії управління, завдяки якій має відбутися зміна домінантної соціальної філософії, в основі якої парадигма того, як люди дивляться на світ. Висновок – в основі нової теорії управління - вдосконалення світу, що кидає виклик багатьом економічним та управлінським поняттям INDUSTRY 4.0, в основі яких подолання «меж зростання» ; The relevance of this topic is due to the processes of INDUSTRY 4.0, which takes place in a new industrial revolution and requires the formation of a new management theory as a factor in creating an environmentally balanced and socially oriented economy, aimed at increasing the welfare of the population and improving the environmental performance. The purpose of the study is the conceptualization of the new theory of management as a factor in the creation of an environmentally balanced and socially oriented economy, and the methodology of analysis. Objectives of the study: using the methodology of system analysis, to form a new management theory as a factor in the formation of an environmentally balanced and socially oriented economy in the conditions of Industry 4.0, as the current management paradigm is deeply constrained. Analysis of recent research and publications, which launched the solution to this problem. Works by Macston Graham and Randers Jorgen. "In search of prosperity. Managing Economic Development to Reduce Unemployment and Climate Change "(Kyiv: Pabulum, 2017) and Meadow Donnelly, Meadow Denis, Rangers Jorgen. "The limits of growth. 30 years later "(Kyiv:, Pabulum, 2018) discusses the challenges facing the developed world today, including steady unemployment, growing inequality of property, and rapid climate change. Until today, most of the solutions to these problems were politically unacceptable for a world focused on short-term benefits and a desire for continued economic growth. The scientific novelty of the research is to identify the problems of interaction between man, society, nature in the conditions of INDUSTRY and the conditions for their overcoming, which contribute to the formation of a new theory of management as a factor in creating an environmentally balanced and socially oriented economy. The results of the study: the conditions for the formation of a stable society, based on which the creation of an environmentally balanced and socially oriented economy; the definition of sustainable development of society and the mission of a new management theory are revealed, which should change the dominant social philosophy, which is based on the paradigm of how people look at the world. Conclusion - the basis of the new theory of management - the improvement of the world, challenging many economic and managerial concepts of INDUSTRY 4.0, which are based on "the limits of growth" ; Актуальность данной темы вызвана процессами INDUSTRY 4.0, которые происходят в условиях прмышленной революции, которая требует формирования новой теории управления как фактора формирования экологически сбалансированной и социально-ориентированной экономики, нацеленной на улучшение благосостояния населения и улучшения экологического показателя. Цель исследования- концетуализация новой теории управления как фактора формирования экологически сбалансированной и социально-ориентированной экономики и определение методологии ее анализа. Задачи исследования: используя методологию системного анализа, сформировать новую теорию управления как фактора форомирования экологичсеки сбалансированной и социально-ориентированной экономики в условиях Industry 4.0. Анализ последних исследований и публикаций, в которых представлено решение данной проблемы. В работах Макстон Грема и Рандерс Йоргена. «В поисках благосостояния. Управление экономическим развиттием для уменьщенния безработицы и изменения климата» (Киев: Пабулум, 2017) и Медоуз Донеллы, Медоуз Дениса, Ранджерс Йоргена. «Границы роста. 30 лет после» (Киев: Пабулум, 2018) рассматрвиаются проблемы, которые сегодня стоят перед странами развитого мира, которые включают безработицу, увеличивающееся имущественное неравенство и стремительные изменения климата. На сегодняшний день большинство решений этих проблем были политически не воспринятыими для мира, ориентированного на краткросрочные преимущества и желание постояного экономического роста. Научная новизна исследования - выявление проблем взаимодействия человека, общества и природы в условиях INDUSTRY 4.0 и направлоения их их преодоления, которые содействуют формированию новой теории управдения как фактора создания экологически сбалансированной и социально-ориентированной экономики; пред ствыалено определение устойчивого развития общества и раскрыта миссия новой теории управления, благодаря которой может произойти изменение доминантной социальной философии, в основе которой парадигма того, как люди смотрят на мир. Вывод - в основе новой теории управления - усовершенствование мира, которое бросает вызов многим экономическим и управленческим понятиям INDUSTRY 4.0, в основе которых преодоление «границ роста»