Rundum-Entfaltung oder Rundum-Nutzung?: kulturelles Engagement in Gewerkschaften und Unternehmen

In: Jahrbuch Arbeit, Bildung, Kultur, Band 11, S. 209-231

Abstract

Die Gewerkschaften suchen nach einem neuen Profil, das den Hang zur Individualisierung mit den traditionellen Werten Solidarität und Einheit verbindet. Der Beitrag fragt, wie sich das Schöpferische an der Individualität aufspüren läßt und mit welchem Nutzen für wen. Dazu werden unternehmerische und gewerkschaftliche kulturelle Aktivitäten miteinander verglichen und eine "zumindest programmatisch manifeste Parallelität im Kulturverständnis der gesellschaftlichen Kontrahenten" festgestellt. Ihre jeweiligen Motive zum Kulturengagement werden analysiert und Anregungen für die Praxis, etwa die Kulturseminare der Gewerkschaften, abgeleitet. (pbb)