In: Schwerpunkte Pflichtfach
In: Zivilrecht
In: Jura auf den [Punkt] gebracht
Intro -- Arbeitsrecht -- Impressum -- Widmung -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- 1 Einleitung -- A. Begriff, Grundlage und Bedeutung des Arbeitsrechts -- B. Charakteristika des Arbeitsverhältnisses -- I. Dauerschuldverhältnis -- II. Existenzielle Bedeutung -- III. Eingliederung in fremde Betriebsorganisation -- IV. Strukturelles Machtungleichgewicht -- C. Systematik des Arbeitsrechts -- D. Rechtsquellen des Arbeitsrechts -- E. Konzeption dieses Lehrbuchs -- 2 Arbeitnehmerbegriff und andere Begriffe -- A. Grundlagen und Arbeitnehmerbegriff -- I. Bedeutung des Arbeitnehmerbegriffs -- II. Voraussetzungen der Arbeitnehmereigenschaft -- 1. Privatrechtlicher Vertrag -- 2. Verpflichtung zur Dienstleistung -- 3. Unselbstständige Tätigkeit in persönlicher Abhängigkeit -- a) Weisungsgebundenheit, 611a I 2, 3 BGB -- b) Eingliederung in fremdbestimmte Arbeitsorganisation, 611a I 1 BGB -- c) Gesamtbetrachtung, 611a I 5 BGB -- d) Maßgeblichkeit der tatsächlichen Vertragsdurchführung, 611a I 6 BGB -- e) Irrelevante Umstände -- III. Prozessuale Klärung der Arbeitnehmereigenschaft -- IV. Arbeitnehmer als Verbraucher -- V. Arbeiter und Angestellte -- B. Arbeitnehmerähnliche Personen -- I. Begriff -- II. Folgen der rechtlichen Einordnung -- C. Besondere "Arten" von Arbeitsverhältnissen -- I. Leitende Angestellte -- 1. Begriff -- 2. Folgen der rechtlichen Einordnung -- II. Organmitglieder -- III. Berufsauszubildende und Praktikanten -- IV. Leiharbeitnehmer/Arbeitnehmerüberlassung -- V. Kirchliche Arbeitnehmer -- VI. Beschäftigte -- D. Der Arbeitgeber und seine Organisation -- I. Begriff -- II. Organisationseinheiten -- 1. Betrieb -- 2. Unternehmen -- 3. Konzern -- 3 Rechtsquellen des Arbeitsrechts -- A. Grundlagen -- I. Die verschiedenen Rechtsquellen -- II. Verhältnis der Rechtsquellen zueinander.
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In: Zusatzmodul Jurastudium
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Intro -- Arbeitsrecht -- Impressum -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- 1 Einleitung -- A. Begriff, Grundlage und Bedeutung des Arbeitsrechts -- B. Charakteristika des Arbeitsverhältnisses -- I. Dauerschuldverhältnis -- II. Existenzielle Bedeutung -- III. Eingliederung in fremde Betriebsorganisation -- IV. Strukturelles Machtungleichgewicht -- C. Systematik des Arbeitsrechts -- D. Rechtsquellen des Arbeitsrechts -- E. Konzeption dieses Lehrbuchs -- 2 Arbeitnehmerbegriff und andere Begriffe -- A. Grundlagen und Arbeitnehmerbegriff -- I. Bedeutung des Arbeitnehmerbegriffs -- II. Voraussetzungen der Arbeitnehmereigenschaft -- 1. Privatrechtlicher Vertrag -- 2. Verpflichtung zur Dienstleistung -- 3. Unselbstständige Tätigkeit in persönlicher Abhängigkeit -- a) Weisungsgebundenheit, 611a I 2, 3 BGB -- b) Eingliederung in fremdbestimmte Arbeitsorganisation, 611a I 1 BGB -- c) Gesamtbetrachtung, 611a I 5 BGB -- d) Maßgeblichkeit der tatsächlichen Vertragsdurchführung, 611a I 6 BGB -- e) Irrelevante Umstände -- III. Prozessuale Klärung der Arbeitnehmereigenschaft -- IV. Arbeitnehmer als Verbraucher -- V. Arbeiter und Angestellte -- B. Arbeitnehmerähnliche Personen -- I. Begriff -- II. Folgen der rechtlichen Einordnung -- C. Besondere "Arten" von Arbeitsverhältnissen -- I. Leitende Angestellte -- 1. Begriff -- 2. Folgen der rechtlichen Einordnung -- II. Organmitglieder -- III. Berufsauszubildende und Praktikanten -- IV. Leiharbeitnehmer/Arbeitnehmerüberlassung -- V. Kirchliche Arbeitnehmer -- VI. Beschäftigte -- D. Der Arbeitgeber und seine Organisation -- I. Begriff -- II. Organisationseinheiten -- 1. Betrieb -- 2. Unternehmen -- 3. Konzern -- 3 Rechtsquellen des Arbeitsrechts -- A. Grundlagen -- I. Die verschiedenen Rechtsquellen -- II. Verhältnis der Rechtsquellen zueinander
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