Aufsatz(elektronisch)18. Juni 2018
Does employee perceived person-organization fit promote performance? The moderating role of supervisor perceived person-organization fit
In: European journal of work and organizational psychology: the official journal of The European Association of Work and Organizational Psychology, Band 28, Heft 5, S. 594-601
Verfügbarkeit an Ihrem Standort wird überprüft
Dieser Artikel ist auch in Ihrer Bibliothek verfügbar: |
elektronisch
gedruckt
Problem melden