INCREASING OF NATIONAL ECONOMY COMPETITIVENESS BY LABOR INTELLECTUALIZATION ; ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ ПУТЕМ ИНТЕЛЛЕКТУАЛИЗАЦИИ ТРУДА ; ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ ШЛЯХОМ ІНТЕЛЕКТУАЛІЗАЦІЇ ПРАЦІ

Open Access

Abstract

The enhancing competitiveness as a strategic goal ofdeveloped countries and of Ukraine is established. One of theways of this goal achieving in the knowledge-based economies isanalyzed: improving of national enterprises competitiveness,namely by investing in the intellectual development of workers. Itis revealed that European enterprises invest on average 0.9% ofthe total labor costs in vocational training for the gaining ofcompetitive advantage, and European governments use a varietyof economic mechanisms to stimulate the intellectual developmentof enterprise workers.However, after using of correlation and statistical analysismethods, it is proved that such investments in Ukraine not only donot increase, but also reduce the competitiveness of Ukrainianenterprises.In particular, the module of the obtained correlationcoefficients between profitability of operating activity or laborproductivity and expenses for employees vocational training ofenterprises in Ukraine for 2010-2018 (official statistics) does notexceed 0.564, and for most years has a negative mark in bothannual and lag models. The determined contingency coefficientsfor the sociological survey data of the owners and employees ofthe enterprises from Rivne in 2018 are also approached zero.However, the determined odds ratios mean if at least shortterm employee training programs are funded the chances ofearning a profit of 3.32 times and of achieving a productivityincrease of 1.26 times are greater than in the case of quitting suchinvestment.The reasons for the negative impact of vocational training costs in Ukraine on the competitiveness of Ukrainian enterpriseshave been identified.In particular, these are small expenditures compared toEuropean ones: only 0.1% of labor costs, which is 20 times lessthan the average European level in monetary units. Secondly,significant impact of fixed assets investments on the profitabilityof Ukrainian enterprises and the productivity of workers(correlation coefficient approaches 1) is revealed.Thus, the study concludes that the state, which cares for theknowledge economy development and national competitivenessenhance, should introduce mechanisms to encourage nationalenterprises for spending on vocational training of workers and atthe same time develop mechanisms to stimulate the improvementof jobs technological equipment. ; Установлено, что повышение конкурентоспособностипризнается стратегической целью как развитых стран, так иУкраины. Проанализированы условия достижения этой цели вэкономиках, основанных на знаниях – повышениеконкурентоспособности национальных предприятий, а именноинвестирование в интеллектуальное развитие работников.Определено, что для получения конкурентных преимуществ,европейские предприятия инвестируют в среднем 0,9% общейсуммы затрат на рабочую силу в профессиональное обучениеработников, а европейские правительства применяютразличные экономические механизмы для стимулированияинтеллектуального развития работников предприятий.Однако, в результате использования методовкорреляционного и статистического анализа в работе доказано,что такие инвестиции в Украине не только не повышают, но иснижают конкурентоспособность украинских предприятий. В частности, модуль полученных коэффициентов корреляциимежду рентабельностью операционной деятельности илипроизводительностью труда и затратами на профессиональноеобучение работников предприятий в Украине за 2010-2018 г.г.(официальные статистические данные) не превышает 0,564, аза большинство лет имеет отрицательный знак как вежегодных, так и лаговых моделях. Коэффициентыконтингенции и сопряженности, которые определены дляданных проведенного социологического опроса владельцев инаемных работников предприятий г. Ровно в 2018 году, такжеприближаются к нулю.Вместе с тем, рассчитанные коэффициенты отношениешансов означают, что при условии финансирования, по крайнеймере, краткосрочных программ обучения работников, шансыполучить прибыль в 3,32 раза, а добиться повышенияпроизводительности труда – в 1,26 раза, больше, чем в случаеотказа от такого инвестирования.Установлены причины негативного влияния расходов напрофессиональное обучение работников в Украине наконкурентоспособность украинских предприятий. В частности,это малые объемы расходов по сравнению с европейскими:только 0,1% расходов на рабочую силу, что в денежныхединицах в 20 раз меньше среднеевропейского уровня. Вовторых, это обнаруженное значительное влияние инвестиций восновные средства на рентабельность деятельности украинскихпредприятий и производительность труда работников(коэффициент корреляции приближается к 1).Поэтому, в результате исследования сделан вывод, чтогосударство, которое заботится о развитии экономики знаний иповышении национальной конкурентоспособности, должновводить механизмы стимулирования национальныхпредприятий к осуществлению расходов на профессиональноеобучение и одновременно развивать механизмыстимулирования улучшения технологической оснащенностирабочих мест. ; Встановлено, що підвищення конкурентоспроможності визнається стратегічною ціллю як розвинених країн, так і України. Проаналізовано досвід економік, заснованих на знаннях, де ця ціль досягається внаслідок підвищення конкурентоспроможності національних підприємств, зокрема шляхом інвестування в інтелектуальний розвиток працівників. Внаслідок використання методів кореляційного та статистичного аналізу офіційних статистичних даних та даних проведеного соціологічного опитування в роботі доведено, що інвестиції українських підприємств на професійне навчання працівників не лише не підвищують, а й знижують їх конкурентоспроможність. Разом з тим встановлено, що при фінансуванні підприємствами хоча б короткострокових програм навчання працівників, шанси отримати прибуток зростають в рази. Встановлено причини негативного впливу витрат з метою професійного навчання в Україні на конкурентоспроможність українських підприємств: малі порівняно з європейськими обсяги витрат та недостатні інвестиції в основні засоби. Отож, в результаті дослідження зроблено висновок, що держава, яка дбає про розвиток економіки знань і підвищення національної конкурентоспроможності, разом із запровадженням механізмів стимулювання національних підприємств до здійснення витрат на професійне навчання одночасно має розвивати механізми стимулювання підприємств покращувати технологічну оснащеність робочих місць.