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Buch(gedruckt)#120153 Versionen verfügbar

The source of innovation in China: highly innovative systems

In: Palgrave studies in Chinese management research

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Aufsatz(elektronisch)#211. Januar 2016

Culture studies in international business: paradigmatic shifts

In: European business review, Band 28, Heft 1, S. 39-62

ISSN: 1758-7107

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Aufsatz(elektronisch)#521. Mai 2024

Culture and international innovation: a theoretical approach

In: Management decision

ISSN: 1758-6070

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Aufsatz(elektronisch)#619. Oktober 2012

Dynamic versus static culture in international business: a study of Spanish banking in China

In: Cross cultural management, Band 19, Heft 4, S. 588-611

ISSN: 1758-6089

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Aufsatz(elektronisch)#101. November 2013

Cross-Domain Effects of Work-Family Conflict on Organizational Commitment and Performance

In: Social behavior and personality: an international journal, Band 41, Heft 10, S. 1641-1653

ISSN: 1179-6391

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World Affairs Online

Aufsatz(elektronisch)#1416. Mai 2024

The effects of negative mentoring experiences on protégés' turnover intention: the roles of harmonious work passion and moqi with the mentor

In: Journal of managerial psychology

ISSN: 1758-7778

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Aufsatz(elektronisch)#1523. Januar 2020

Impact of Servant Leadership on Performance: The Mediating Role of Affective and Cognitive Trust

In: Sage open, Band 10, Heft 1, S. 215824401990056

ISSN: 2158-2440

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